禹会区：“1234”模式 助力践行新时代文明实践常态化

今年以来，钓鱼台街道依托新时代文明实践所进一步创新，以“办公场所最小化、服务场所最大化、活动开展常态化”的原则，摸索出“1234+N”新时代文明实践践行工作模式，基本上实现了新时代文明实践活动志愿服务队伍广泛化、特色化，人民群众享受服务满满可佳。

一套制度：为了保证钓鱼台街道“一所六站”工作的规范化、常态化，自新时代文明实践站所成立以来，钓鱼台街道因地制宜制定了一套完整的制度，包括新时代文明实践站、所工作制度、管理制度、学习制度，各功能室的使用制度等。

两支队伍：钓鱼台街道在现有18支志愿团队的基础上重点打造、精心推出两支志愿服务队，根据辖区居住人群的差异，选择针对性强、特色鲜明的志愿服务，满足辖区群众的需求。橙色医疗志愿服务队：依托辖区内中医院、社区卫生服务中心、天佑医养结合中心组建的橙色医疗志愿服务队，为辖区内的老年人开展义诊、入户医疗等服务。金色阳光志愿服务队：通过招募辖区内的青年志愿者、青年创业者、现有的企业负责人在成熟的商业小区开展志愿活动，行业技能培训、专业咨询、英语角、企业文化交流会、文化讲堂等。重点开展未成年人系列活动（包括儿童画展、绘本畅读、母婴专题讲座、儿童心理健康讲座等）。每周都会邀请辖区的早教机构老师（志愿服务队队员），为辖区3-5岁儿童开展绘本故事会活动。

三个结合：街道将新时代文明实践工作与理论武装、党的建设、意识形态三项工作相结合，用“接地气”的语言和形式开展政策理论宣传传播。2020年年初，钓鱼台街道率先在全市开启了“一馆、一班、一课堂”模式，进行党的政策理论宣传。利用“互联网+党建”，联合蚌埠广播电视台与喜马拉雅音频分享平台共同搭建党建“有声图书馆”。利用“社区党员轮训班”，采用“理论讲授+交流研讨”的形式，共举办12期轮训班，对社区570名党员开展理论培训。利用“邻里微课堂”,选择文化素质较高，热心党组织建设工作的党员家庭作为邻里学习点。截至目前，共组织开展了邻里微课堂42次，参与学习群众320余人。2020年“邻里微课堂”被评为最受群众喜爱的新时代文明实践志愿服务项目。

四方联动：为了有针对性的在辖区开展志愿服务，钓鱼台社区系统梳理、扩大志愿者队伍，加强社区、辖区单位、企业、家庭的沟通，四方联动，资源共享，优势互补。把辖区热心公益的人群发动、组织起来，用群众带动群众参与志愿活动。截至目前，街道已经发掘辖区范围内各行业人才56人，为下一步创建志愿服务品牌提供了坚实的基础。