全面升级人才政策。在《蚌埠市产业人才奖补政策》的基础上,出台《人才服务支持政策10条》,聚焦高层次人才服务保障体系,重点在子女入学、住房保障、医疗保健等方面。完善人才服务机制,大力推行“我来办 您放心”“线上帮办服务”等服务模式。重点面向新一代信息技术、新能源新材料、高端装备、航空航天四大主导产业领域人才,联合区人社、投促、发改等部门,组建4支人才服务团队,全力提高高层次人才服务效能。
协调解决资金难题。积极引导产业发展基金投向经基金管理机构认定符合条件的高层次人才团队产业项目,并给予贴息支持。对人才创业的办公、生产经营场地租金采取先缴后奖方式提供三年全额租金补贴,并给予厂房装修改造补贴。扎实开展“雁归珠城”聚才行动,发挥牵头抓总作用,压实各级党组织责任,分级分层摸排在外人才信息,建立在外人才数据库,采集录入系统4万余条在外人才信息数据。制定“人才禹会行”集中活动工作计划和工作方案,着力推进“人才禹会行”系列活动。
精心搭建引才平台。紧扣航空航天产业,以商业航天产业园为载体,突出延链补链强链,引入深蓝航天、凌空科技等国内顶尖研发团队,协助凌空天行研发团队创新研制硅基生物基新材料,补齐空天新材料生产这一关键链条,将禹会区打造成空天产业集聚地,提升园区吸附能力,达到“引进一个人才、带动一个产业”的效果。