禹会区：多举措协力保障劳动者合法权益

今年以来，禹会区持续加力劳动者合法权益保障，截至目前受理各类咨询、举报、投诉案件620余起，涉及人数1350余人，涉及金额2800万余元。

优机制。完善“人社”+“检察”协作机制，加强经常性信息交流，及时互通工作动态和反馈意见建议。今年来，人社部门与检察院共同业务培训9场次，依托“线上+线下”“益心为公”检察云等平台，发起劳动法律监督50余次，为保障劳动者合法权益“撑伞”，为企业健康发展“护航”。

稳就业。组织100名辖区就业困难人员、高校毕业生等重点帮扶对象，进园入企“送人到岗”，推动人才与企业“双向奔赴”。开展招聘会80场，服务企业1112户次，达成初步就业意向1865人，为企业招聘输送289人。举办“云探厂”等线上招聘会8场，浏览量超60万人次。筛选帝晶光电、积芯微电子等5家重点企业200余个岗位。

促校招。持续扩大人才招引范围，组织招聘专班走进安徽师范大学、安徽科技学院、安徽机电技师学院等4家高校开展“招才引智高校行”活动，提供就业岗位685个，吸引2000余名高校毕业生进场求职。特邀上海市立信会计金融学院教授来蚌赴企开展专项交流指导活动。