大庆街道宋滩社区：巧用“加减乘除”法 答好基层治理卷

社区工作人员是社区治理的“主力军”，有序推进社区工作人员职业化、知识化、年轻化是强化社区治理的关键一步。强化理论武装，丰富知识结构。党员带头学，以“三会一课”“主题党日”活动为依托，增加学习频次，创新学习方式，通过学习强国学习平台、安徽先锋网实现指尖知识储备，学好用好“最新教材”。提升专业能力，丰富技能锦囊。社区书记到全国示范性老年友好型社区实地观摩，学习借鉴服务技能、管理技能等，强化主力军综合素质。创新理论学习方式，提升专业化水平。社区通过举办知识大讲堂、技能专项培训、专业知识小测试等形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。用好年轻人才，丰富效率锦囊。坚持“人尽其才、才尽其用”原则，用好社区工作者队伍中年轻力量，凸显“快、准、狠”。社区工作者队伍中，年轻力量担任要职，根据各自优势，安排适宜岗位，大大提高了社区整体工作效率。

为创建居民零上访、安全零事故、治安零发案的“三零”社区，树立群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治导向，社区充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部书记第一时间吹响“三零”集结号，党员带头组建宣传小分队，向居民发放法治宣传资料，普及与居民生活息息相关的法律法规。采取法律法规上墙并派专人现场讲解的方法，引导居民群众自觉运用法律法规来解决问题，营造居民群众学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。社区活动场所是开展“三零”社区创建的主阵地，按照不低于300平米的标准优化阵地，配齐各类公益性服务措施，因需完善阵地功能设置，实现了“一站式”服务升级，便民服务大厅、文化活动中心、党员活动室等场所一应俱全，居民实现“小事不出社区、大事不出街道”，打通基层治理“神经末梢”，党群服务中心也成了家喻户晓的党建“品牌”、服务群众的“先锋”阵地。