大庆街道坚持突出日常工作机制抓实抓细抓具体,发挥工作机制作用,将更多工作精力放在社区,坚持工作在一线、思考在一线,特别是对于重点人管控不到位、治安问题突出、矛盾纠纷频发的问题坚决实施挂牌督办,确保问题不清零不放过、隐患不消除不销号。抓实重点人群服务管理。针对重点人群,按照抓好统筹、分块实施、压实责任、抓长抓常的总体思路,确保管控到位。做好严重精神障碍患者数据进行全面校核,推动社区卫生院、派出所落实常态化数据交换,确保底数清、情况明。
抓牢社会治安重点整治。街道积极与派出所、行政执法中队等加强联动,结合实际警情、社情开展工作,不定期对重点地区整治工作进行分析、研判,对存在问题及时进行沟通、交流,并促成整改。根据重点整治区域不同的特点,制定针对性措施,通过定点巡查、约谈、规范管理等,增加重点部位巡逻频次和密度,有效预防和制止打架斗殴、盗窃等犯罪行为。
抓好矛盾纠纷排查化解。针对群众寻求调解“该找谁”、“手续繁”等问题,街道简化调解手续,提高调解效率,提升调解效果。制定矛盾调解中心调解流程清单,形成受理、调解等“一条龙”工作程序。优化调解流程,以中心受理分流室为“前站”,负责统一接待群众,再根据纠纷具体类型,将调解事项分流交办给联办部门,实现矛盾纠纷有人收、有人办。