一是“以训促学”,全面开展业务培训工作。今年2月以来,以专业年报培训会为发力点,各专业结合自身统计工作中出现的问题,通过邀请市局讲师授课或局内业务人员专题授课等多种方式,分类别对区直各部门、乡街统计员、企业统计员有针对性地开展业务培训12场500余人次。
二是“以访促训”,全力推进乡街统计员轮训。强调“以访代训”,结合统计数据自查自纠工作,在区统计局开展企业走访调研时,要求对应乡街首席统计员及行业主管部门共同开展,强化“四方协同”,在实战中提升能力水平。制定乡街统计员轮训计划,每个乡街牵头学习一项专业,错开网报时间节点,抽取乡街人员到局内跟班学习,全面提升基层统计队伍能力和素质。
三是“以考促进”,严格落实乡街考核细则。进一步细化《禹会区乡镇(街道)首席统计员工作考核细则》,在2022年度乡街首席统计员考核中,从统计基础、统计业务和统计服务、奖惩四个方面对各乡街首席统计员工作表现进行考核,根据分数高低确定考核等次,将考核结果与工作补助相挂钩并在全区通报,强化考核导向,激励乡街统计工作争先进位。