2026年度禹会区人社局（医保局）“双随机、一公开”抽查工作计划

发布时间：2026-07-03 17:03 来源：禹会区人力资源和社会保障局浏览量：【字号：大中小】打印


序号	行业	联查部门	抽查事项	联查对象	检查主体	责任分工	抽查比例	时间安排	备注
1	劳动用工与社会保险	市场监管部门	对不正当竞争行为的检查；价格行为检查	全区存续企业	区级人力资源和社会保障部门、市场监管部门	人力资源和社会保障部门牵头，市场监管部门按职责分工负责	根据日常监管实际情况自行确定抽查基数和比例抽查	2025年4月-11月
		人力资源和社会保障部门	工资支付和执行最低工资标准情况检查；劳动合同签订情况检查；社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）
2	劳务派遣与人力资源	市场监管部门	登记事项检查；公示信息检查	全区许可的劳务派遣单位及已进行分公司备案的单位、经营性人力资源服务机构	区级人力资源和社会保障部门、市场监管部门	人力资源和社会保障部门牵头，市场监管部门按职责分工负责	按3%比例抽查	2025年4月-11月
		人力资源和社会保障部门	工资支付和执行最低工资标准情况检查；劳动合同签订情况检查；社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）

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