禹会区人社局2026年二季度工作部署落实情况

（一）就业创业

紧盯指标任务。上半年城镇新增实名制就业实现1964人，就业困难人员就业283人，失业人员再就业891人。创业担保贷款完成341万元。一季度城镇居民人均可支配收入15302元,增速4.2%。加密招聘频次。扎实开展“春风行动”“就业援助季”系列招聘活动，搭建供需对接平台。组织开展线下招聘会61场，“云探厂”等线上招聘会19场，就业直通车“送人到岗”活动2场，先后服务企业759户次，达成初步就业意向1226人，为企业招聘人才94人。深化校企合作。积极对接安徽科技工程大学，赴深蓝航天、凌空科技、九州云箭等3家商业航天企业开展“产教深融·校企共生—共筑蚌埠商业航天人才新高地”为主题的调研活动，精准对接商业航天产业链人才需求，推动高校学科专业设置与市域重点产业同频共振。

（二）社会保障

上半年，全区城乡居民养老保险完成缴费13124人，完成全年目标任务65.1%；参续保56216人，完成年度目标101.11%，人均缴费1649.56元，较2025年12月增长23.73%。

（三）人事人才

规范做好档案托管工作。扎实开展个体灵活就业人员退休申报、档案托管、调档转移、档案查询及证明出具等业务，上半年共办理灵活就业人员退休申报501件、离职人员档案托管106件、档案调档及转移19件、档案查询及证明出具1314件。

（四）劳动关系

及时调处争议案件。劳动仲裁立案92起，结案88起，结案率98%，出具法律文书136份，涉及劳动者200余人。严格落实行政审批。受理、办结企业特殊工时申请13家，涉及员工3670人，其中综合工时工作制申报3468人，不定时工作制申报202人；新办人力资源经营机构7家；新办劳务派遣业务的企业13家。