禹会区基层政务公开提升工作行动推进情况

禹会区基层政务公开提升工作行动推进情况

根据《蚌埠市人民政府办公室关于开展全市基层政务公开提升行动的通知》(蚌政办秘〔2022〕42号)文件精神，我办积极开展专项提升行动，切实抓好各项工作，现将有关工作推进情况总结如下。

一、工作情况

（一）组织推进情况。我区由常务副区长作为牵头领导，政府办为牵头主管部门，成立了区级政务公开工作领导小组，确定区直部门及各乡镇街道负责同志为本级政府信息公开工作第一责任人，进一步理顺领导机构。印发《禹会区2022年政务公开重点工作任务分工》，对重点工作任务进行细化。2022年召开政务公开推进、培训等相关会议3次。

（二）条例贯彻情况。做好主动公开，加强推进教育、医疗、养老、征地、疫情防控、稳岗就业、市场经济等民生领域的信息公开工作，以公开助力保持我区社会和谐稳定发展。开展政府信息公开工作年度报告编制工作，高质量按要求集中发布公开年报。规范依申请公开，规范区本级和下属部门《政府信息公开指南》，明晰申请渠道、方式等信息，细化依申请公开受理登记、审核补正、处理、答复、归档等流程规范，2022年收到群众依申请公开19件，已全部按期办理，暂无因依申请公开导致的行政诉讼。

（三）标准指引情况。根据国务院有关部门制定出台的基层各领域公开标准指引，对本区基层政务公开标准化规范化专栏26领域栏目进行调整。依据《蚌埠市全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》，明确任务目标、细化工作措施，确定考核办法。截至目前，两化专栏已发布26领域相关信息1400余条。同时强化与兄弟县区的沟通交流，相互学习，不断探索工作的创新方法。

（四）解读回应情况。提高解读发布质量，落实政策文件和解读对应关联，规范政策解读内容，不断提高政策可读性和知晓度，2022年发布各类区级解读共计7篇。加强政策咨询服务，在政务服务大厅增设了政策咨询专窗，并委派专人负责，窗口配备政策咨询汇编和热线电话供群众自助查阅和电话咨询。畅通回应关切渠道，对涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的政策措施向社会公开征求意见，扩大公众参与度。完善“12345”政务服务便民热线、网站互动交流留言等咨询渠道，建立快速高效的留言办理工作机制，保证件件有回应。

（五）机制完善情况。根据市政务公开办指导，已建立禹会区政府信息管理和发布、解读回应、公众参与、依申请公开等工作制度。我区比照省市做法，将政务公开工作纳入区政府年度目标考核，利用日常抽查、专项检查、第三方测评相结合的方式，建立“测评、通报、整改、验收”的链条工作机制，对全区各单位政务公开的及时性、全面性、有效性开展督查。

（六）平台建设情况。围绕公开重点任务的变化，调整梳理公开栏目，优化信息公开平台。持续推进政府信息公开专栏建设，对去年新增的禹会区规划蓝图、企业和公众办事一本通以及原有的新冠疫情防控、六稳六保、全面推进基层两化等专栏，加强重点公开内容展示，深化公开内容，提升信息质量。

（七）直达村居情况。公开本级惠民惠农财政补贴资金政策清单，详细公开困难群众救助补助资金、农业支持保护补贴、农机购置补贴等7项惠民惠农补贴的补贴政策、补贴标准、补贴次数、补贴方式，主动接受群众的政策咨询与监督。目前我区七个乡镇街道已全部建立新栏目“直达村居”，其中设立三个子栏目——“行政村（社区）简介”、“结果公示”和“线下公开栏展示”。分别公开村（社区）级的基本情况、惠民惠农财政补贴资金发放等结果信息和村（居）公开栏照片。

二、存在问题

一是线下专区建设较慢。因区级政务服务大厅计划于今年内搬迁，为避免资源浪费，定于新大厅建设完毕后开展区级线下专区建设。

二是创新工作力度不够。工作创新方面未有突出成效，经验交流不足。

三是工作队伍不够专业、稳定。多数部门具体工作由兼职人员开展，专业性不够。部分单位工作人员调整频繁、变动较大，交接工作不到位，继任工作人员对日常工作流程不了解，造成日常工作出现空白，甚至丢失账号的情况。

三、下一步打算

一是持续推进基层两化工作。不断巩固、提升，继续做好基层政务公开标准化规范化工作，及时开启线下专区建设任务，同步做好线上专栏、线下专区2种展示形式。

二是加强创新工作力度。要加强解放思想、开拓视野，积极思考政务公开的新方式、好方法，进一步推进以公开促服务。

三是强化公开培训和考核监督。定期组织召开政务公开培训会，提升工作人员基层“两化”、依申请公开、政策解读、隐私保护等业务能力；加大政务公开工作检查考核和责任追究的力度，对推行政务公开工作不力的，要严肃问责，加强处罚力度。

 2022年9月21日