禹会区养老机构运营管理考核办法

各养老机构：

为进一步提升我区各养老机构的运营管理和服务质量，规范各项制度，确保财政资金使用绩效，按照《养老机构管理办法》和省、市相关文件要求，特制定《禹会区养老机构运营管理考核办法》。

一、考核范围

全区行政区域内的各公办公营、公建民营和民办养老机构。

二、考核方式

以省、市、区日常检查结果为主要依据，结合养老机构自查自纠情况，每年11月底折成对应分数进行百分制量化打分。考核结果作为年度养老机构各类补贴的发放依据，并与养老机构备案经营管理挂钩，其中80分以上为合格，各类补助按标准全额发放；90分以上为优秀，各类补助按比例增发；不足80分的限期整改，各类补助按比例扣减（扣减部分用于90分以上的增发）；不足60分的责令停业整顿，各类补助不予发放。

为进一步强化考核实效，停业6个月以上、发生重大安全事故的、发生群体性事件的养老机构年度考核将认定为不合格；拒不接受年度考核的、拒不执行限期整改的养老机构年度考核将认定为不合格。

三、考核内容

（一）考核评分依据

1、落实民政部《养老机构管理办法》情况

2、推进“养老服务信息管理系统”和“蚌埠市养老服务综合信息平台”的应用和信息报送情况

3、参加市、区民政局组织的各类会议、培训情况

4、及时准确填报各类统计报表、上报工作开展情况

5、接受省、市、区各级民政、市场监管、住建、消防、应急管理、卫健等部门专项检查情况

6、落实疫情防控各项要求情况

7、处理各类信访、突发事件情况

8、接受乡镇、街道相关事项管理情况

9、其他需要考核的内容  

（二）考核评分标准

1、未完成以上考核内容的，每被区级部门通报一项的扣0.5分；每被市级部门通报一项的扣1分；每被省级部门通报一项的扣2分。在规定期限内未完成整改的加倍扣分。

2、在各类工作检查中，未被区级相关检查出问题的加1分；未被市级部门检查出问题的加2分；未被省级部门检查出问题的加3分。

3、代表蚌埠市接受省级以上相关部门检查的每次加3分。

4、获得市级以上奖励表彰的每项加5分。

本办法由区民政局负责解释。

                                  禹会区民政局

                                 2021年1月8日